{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
如遇旨揭情形,尚非先依職權或依申請重行評定受考人考績,再視其等次及分數有無變動而決定是否撤銷原考績,而係應審視原據以評定考績之基礎事實是否有所變動,如確有變動,機關即應撤銷原考績並循考績法第14條第1項所定程序另為適法之考績考評,由核定機關送銓敘部銓敘審定。
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